«Wir handeln nicht in erster Linie auf der Grundlage von Wissen, wir handeln auf der Grundlage von Beziehungen.»
SAVIO – WAS UNS AUSMACHT
Perspektiven
Die Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln sehen. Frau und Mann. Gen X und Gen Y. Psychologie und Strategie. Sehr oft ist es der Perspektivwechsel, der im Lernprozess weiterhilft.
Business & Behaviour
Management- und Verhaltenssicht gut verknüpfen, dann entstehen praxisgerechte Lösungen. Wir haben vielfältige Erfahrungen auf allen Führungsebenen und fundiertes Know-how in beiden Feldern und sorgen konsequent für eine stimmige Verknüpfung.
Wirksame Methodik
„Teachable Moments“ schaffen statt Methoden-Show. Modelle und Vorgehenweisen anschaulich präsentieren und diskutieren, reale Situationen im live act demonstrieren, Verhaltensmuster in Microübungen erproben und einstudieren.
Haltung
Präsent und achtsam, Zuwendung zum einzelnen, differenziert und klar. Das Arbeiten in asiatischen Kulturen und unsere Erfahrung im Bereich der humanistischen Psychologie prägen unsere Haltung gegenüber unseren Kunden.
Remote & präsent
Präsenz, wenn möglich, Online, wo nötig. Seit seinen Anfängen beschäftigen wir uns mit dem mediengestützten Lernen. Wir kennen Systeme, Potenziale und Grenzen und verstehen Medien menschengerecht einzusetzen.
Training
Managementtraining und Verhaltensentwicklung
Kernthemen und
Spezialthemen
Methodisch-didaktisches
Handwerk mit Haltung
Coaching
Systemische
Betrachtungsweise
Tieferliegende Frage-
und Zielstellung
Ressourcenfokus und
Handlungsoptionen
Consulting
Strategiearbeit und
HR-Management
Moderation und
Verstanstaltungsdesign
Prozesse und Tools im
Umgang mit der
Ressource Mensch
Specials
Zielgruppenfokussierte
Konzepte
Außergewöhnliche
Formate
Bewegende
Themen