«Wir handeln nicht in erster Linie auf der Grundlage von Wissen, wir handeln auf der Grundlage von Beziehungen.»

    SAVIO – WAS UNS AUSMACHT 

Perspektiven

Die Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln sehen. Frau und Mann. Gen X und Gen Y. Psychologie und Strategie. Sehr oft ist es der Perspektivwechsel, der im Lernprozess weiterhilft.

Business &      Behaviour

Management- und Verhaltenssicht gut verknüpfen, dann entstehen praxisgerechte Lösungen. Wir haben vielfältige Erfahrungen auf allen Führungsebenen und fundiertes Know-how in beiden Feldern und sorgen konsequent für eine stimmige Verknüpfung.

Wirksame Methodik

„Teachable Moments“ schaffen statt Methoden-Show. Modelle und Vorgehenweisen anschaulich präsentieren und diskutieren, reale Situationen im live act demonstrieren, Verhaltensmuster in Microübungen erproben und einstudieren.

Haltung

Präsent und achtsam, Zuwendung zum einzelnen, differenziert und klar. Das Arbeiten in asiatischen Kulturen und unsere Erfahrung im Bereich der humanistischen Psychologie prägen unsere Haltung gegenüber unseren Kunden.

Remote & präsent

Präsenz, wenn möglich, Online, wo nötig. Seit seinen Anfängen beschäftigen wir uns mit dem mediengestützten Lernen. Wir kennen Systeme, Potenziale und Grenzen und verstehen Medien menschengerecht einzusetzen.

 

Training

 

Managementtraining und Verhaltensentwicklung

 

Kernthemen und
Spezialthemen

 

Methodisch-didaktisches
Handwerk mit Haltung

 

Coaching

 

Systemische
Betrachtungsweise

 

Tieferliegende Frage-
und Zielstellung

 

Ressourcenfokus und
Handlungsoptionen

 

Consulting

 

Strategiearbeit und
HR-Management

 

Moderation und
Verstanstaltungsdesign

 

Prozesse und Tools im
Umgang mit der
Ressource Mensch 

Specials

 

Zielgruppenfokussierte
Konzepte

 

Außergewöhnliche
Formate

 

Bewegende
Themen